В Петербурге могут наказать работодателя, не сообщившего о трудоустройстве бывшего госслужащего

Прокуратура Выборгского района выявила нарушения антикоррупционного законодательства

Прокуратура Выборгского района Санкт-Петербурга провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой были выявлены нарушения.

Установлено, что одно из учреждений района приняло на работу бывшего сотрудника регионального органа исполнительной власти. При этом, несмотря на то, что сведения о последней занимаемой должности были предоставлены при трудоустройстве, учреждение не направило уведомление о заключении с ним трудового договора по его прежнему месту работы. Данное уведомление должно быть отправлено в установленный законом 10-дневный срок.

В связи с выявленным нарушением прокуратура района внесла представление в адрес руководства учреждения. В настоящее время данный документ находится на рассмотрении. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Санкт-Петербурга.

В Петербурге могут наказать работодателя, не сообщившего о трудоустройстве бывшего госслужащего
Фото: нейросеть https://t.me/kandinsky21_bot
Это будет Вам интересно